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沈陽(yang)瓦鑫立(li)軸承有限公司
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國產(chan)軸(zhou)承產(chan)品性(xing)能和(he)SKF較(jiao)大的(de)距(ju)離在于產(chan)品穩定性(xing)，軸(zhou)承運(yun)行時溫升顯(xian)著，一(yi)批英制(zhi)非標(biao)軸承或許(xu)只能選出幾個(ge)能合格，我(wo)國還是欠(qian)(qian)缺對軸承的(de)(de)基礎(chu)研(yan)討，比方鍛后的(de)(de)安排(pai)、鍛壓比分配等等問(wen)題(ti)還是欠(qian)(qian)缺的(de)(de)，而(er)整個(ge)軸承出產工藝(yi)在原(yuan)材(cai)料(liao)、熱(re)處理(li)和磨加工都有(you)(you)許(xu)多問(wen)題(ti)沒有(you)(you)深入研(yan)討，試制進程只能淺(qian)嘗輒止。大概有(you)(you)這些(xie)問(wen)題(ti)，原(yuan)材(cai)料(liao)：新(xin)材(cai)料(liao)的(de)(de)開發，鍛煉(lian)技能特別是碳化物的(de)(de)操控。熱(re)處理(li)：熱(re)處理(li)安排(pai)也(ye)還有(you)(you)爭議，這個(ge)觸及秘密不多說。磨加工：有(you)(you)許(xu)多東(dong)西波紋度(du)、凸形(xing)操控、粗(cu)糙(cao)度(du)等也(ye)有(you)(you)許(xu)多不明確(que)的(de)(de)待(dai)研(yan)討。
1. 產能很大，出產過剩。
2. 技能方面而言，絕大部分企業有顯著的缺門，便是假如軸承職業需要十八般武藝都會，那中國小的軸承企業會十三四門，關鍵的幾門嚴峻短缺，而這便是跟國外企業的距離地點。國內能夠做品牌代工的企業，一般來說，已經能夠操控一切關鍵的出產環節，但是沒有才能正向開發，簡單說，也便是個加工廠罷了。
這個現狀首先是企業資本累積缺乏，這導致許多企業維持在存亡線上，不或許奢求有開發才能；有必定資本累積的企業依然茫然的面對自己常識和才能之外大片的關鍵技能空白，而且也沒有老練的渠道去找適宜的專家配合解決問題。
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